2024年から国民健康保険は、マイナンバーカードに一元化されるとの事です。
社保と国保を両方経験した結果違いは以下です。
・国保は税金であり、社保の様に健康保険組合によるサービスはない。
・国保は日本国内だけの適用で、大手健康保険組合の様に海外医療に関する払い戻しはない。
・マイナンバーカードに一元化されるのは国保だけで、社保の説明はされていない。
違い以外にマイナンバーカードへの一元化には、以下の課題がある。
・個人認証やセキュリティの課題
・個人情報保護の課題
・利用環境の課題
・紛失リスクの課題
・行政の説明課題
・マイナンバーカードの低普及率
・国籍証明は不可
他にもあると思いますが、住民記録システムとの連携や、国税庁や他の省庁との連携等まだ不十分ですね。
以外、国保の概要説明です。
「国民健康保険（こくみんけんこうほけん、英: National Health Insurance）は、日本の国民健康保険法等を根拠とする、法定強制保険の医療保険である。主に市町村が運営し、被用者保険などとともに、日本におけるユニバーサルヘルスケア制度の中核をなすものである。医療保険事務上の略称は国保（こくほ）と呼ばれ、被用者保険と区別される。日本においては、国民健康保険税として、税金として徴収される。なお本税は、控除対象になることから、納付申告すると事業者および個人の住民税等が減税または、非課税となる機能を有している。
日本の人口のうち27.5%が市町村国保への加入者、2.5%が国民健康保険組合の加入者である（2011年）。特徴としては軽減措置を受けている世帯が59.3%に上ることであり、その6割は無職者であった（2017年）[2]。
なお75歳に達すると国民健康保険は脱退となり、後期高齢者医療制度の加入者となる」
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